プライバシポリシー

個人情報の取得及び利用目的

就業機会の確保を計ること、及び適切な雇用管理を行うことを目的とし、それらに付帯する雇用に関する案内や加入された会の案内についてご連絡するために利用致します。

個人情報の第三者提供

法令に基づく場合、公的機関等へ必要な個人情報を提出する場合を除き、取得した個人情報を本人の同意なしに第三者へ提供はしません。

個人情報の取扱い

当社については社内ローカルのデータベースにて個人情報を管理し、情報管理業務については一切社外への依託は致しません。 社内における個人情報を管理する機器についてはサーバーBOXに収容し、物理的セキュリティ対策については24時間のセキュリティを実施しています。

個人情報の開示・停止・利用停止

当社の保有する個人情報について、個人情報主本人の開示・訂正・利用停止の申し出があった場合は、遅滞なく応じるものとします。

社内ポリシー

個人情報保護に関する社内コンプライアンス・プログラム(実践遵守計画)を定め、役員及び社員に周知・徹底します。 また定期的な見直しについても都度実施し、その改善に努め、 定期的な監査を実施します。

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